El 30 de abril de 2024 la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, publicó en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo mediante el cual dio a conocer el catálogo de las cédulas para la valuación de enfermedades en el trabajo.

La publicación del anteriormente mencionado catálogo fue decretada en la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el 4 de diciembre de 2023. Adicionalmente, dicha reforma actualizó las tablas de Enfermedades de Trabajo y Valuación de Incapacidades Permanentes Resultantes de los Riesgos del trabajo por primera vez en 53 años.

El catálogo de las cédulas para la evaluación de enfermedades en el trabajo fue concebido con el propósito de que fungiera como una herramienta que le sirva a los profesionales médicos para relacionar el daño sufrido por un trabajador con sus actividades laborales.

Mediante el presente acuerdo, se determinó que las cédulas para la valuación de las enfermedades de trabajo se componen por:

• La identificación de la enfermedad.

• El agente o agentes causantes.

• Las actividades económicas y puestos de trabajo.

• Los elementos clínicos, paraclínicos y de exposición laboral.

• Criterios de causalidad.

• Los criterios de valuación.

La entrada en vigor de este acuerdo es el 1 de mayo de 2024.

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